Zašto se isplati iskazati više humora na radnom mjestu

1. Humor smanjuje razinu stresa, a stres je problem broj jedan s kojim se danas suočavaju zaposlenici.

2. Smijeh jača moral dok stres nagriza moral osoblja. U svakom je poslu u najboljem interesu ulagati u sreću svojih zaposlenika. Smijeh je učinkovit barometar koliko su vaši ljudi sretni.

3. Držanje stvari u perspektivi jača moral i humor pomaže nam da stvari držimo u perspektivi.

4. Humor pomaže u olakšavanju promjena. Promjena je neizbježna i ljudi koji se dobro smiju i često su skloniji biti fleksibilniji i prilagodljiviji.

5. Komunikacija se poboljšava ako se humor koristi na odgovarajući način. Pravovremena uporaba humora može učinkovito postići bod i pomoći u procesu rješavanja problema.

6. Smijeh i humor oslobađaju od dosade i povećavaju kreativnu energiju.

7. Humor gradi samopouzdanje. Kad se smijemo sami sebi, manje smo kruti i spontaniji. Skloni smo se brže oporaviti kad se dogode negativne stvari. Humor nas također čini manje uplašenim od grešaka i sigurnijim u prevladavanje zastoja.

8. Smijeh i humor potiču pozitivne odnose. Kad čujete smiješnu priču, vaš prvi impuls je reći nekome i podijeliti smijeh. Kad se smijeh dijeli, dolazi do prirodnog povezivanja.

9. Humor promiče sreću i radost. Dobro je biti živ.

10. Kvalitetni odnosi mjere se količinom prisutnog smijeha. Kad su odnosi dobri, ljudi se puno smiju. Isto vrijedi i za tvrtke. Kad zaposlenici uživaju jedni u drugima i smiju se lako i često, vidimo poboljšanje performansi i povećanje profita.

11. Humor o kojem ovdje govorim nikada se ne smije temeljiti na smijehu nekome, rasizmu, seksizmu, spuštanju, sarkazmu ili ismijavanju. Ovi oblici humora destruktivni su pokušaji da netko izgleda dobro, a da drugi izgleda i osjeća se loše. Ima dovoljno dobrog humora za cijeli život. Samo ga potražite.

ONI KOJI SE SMIJU ………… POSLJEDNJE

Ovdje preuzmite primjerak njegove besplatne e -knjige o crtiću o humoru i moralu osoblja

http://motivationalplus.com/cgi/a/t.cgi?begin